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Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs Förderungs- und Betriebs GmbH “attractive” force arising largely fromStudienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Ludwig Maximilians Universitt Mnchen (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: This research shows some interesting suggestions for personnel work in a company or organization and broadens our view while doing job analysis.